採用支援の大きな目標は、企業と応募者の双方にとってベストなマッチングになること。そのためにまず、企業の採用ニーズを明確にしていきましょう。次に、面接の準備に取りかかります。スムーズな面接の流れ、避けるべき質問、法律に触れない範囲での話題選びなど、具体的なポイントをお伝えし、有意義な面接の時間となるようサポート。また企業の魅力の伝え方など、細かなアドバイスも可能です。 さらに応募者の動機やスキルを上手に聞き出し、企業文化に合った人材の見極め方などもお伝えすることで、最適な人材の採用を目指します。
※料金は税込表記です。 ※採用の規模や内容によって変動します。 ※募集支援が含まれます。
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