トラブルが起きやすい退職交渉は、慎重かつ適切な対応が求められます。円満退職において重要なポイントは、企業と退職者が双方にとって納得できる形で進めること。紛争を避け、スムーズな退職プロセスを実現することで、企業が築き上げてきた信頼を守り、従業員全体の士気を高めることができます。 EXITマネージャー業務も承っている当社なら、法的な知識や労務管理のノウハウを活かした支援が可能です。特に、専門的な知識と経験が必要なトラブルの多い社員の対応などはお任せください。退職勧奨の際は労働者の権利を守りつつ、企業の労働環境の健全化を図ります。
※料金は税込表記です。 ※初回相談時にお見積もりをお伝えします。 ※当該社員の給与などを考慮したうえでお見積もりします。
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